Aportes De Salud Y Pension 2024. Pensionados con un salario mínimo: Aplicando lo estipulado en la normativa, teniendo en cuenta que el salario mínimo a partir del 1.° de enero de 2024 será de 1.300.000 pesos, los descuentos por salud y pensión.
Desde el 1° de enero. La cotización a salud en niveles generales debe ser de 12,5 % del salario mensual.
Cómo Quedan Los Aportes A Salud Y Pensión Con El Alza Del Mínimo Para 2024 Con El Ajuste Salarial, Este Sería El Monto De Las Cuotas Que Deberían Destinar Los Trabajadores Que.
8,5 % lo paga el empleador y 4 % lo paga el trabajador.
La Remuneración Mensual Quedó En $1.300.000 Para 2024, Pero A Los Trabajadores Se Les Hacen Descuentos Notables.
El 12% corre por cuenta del empleador y el 4% por parte del empleado.
¿En Cuánto Quedará El Aporte De Salud Y Pensión Para 2024?
Images References :
La Ley 1122 De 2007 Establece Que Los Aportes A Salud Deberán Ser Del 12,5% Del Salario Mensual, Y De Este Porcentaje, Un 8,5% Está A Cargo Del Empleador Y El Otro 4% Al.
La cotización a salud en niveles generales debe ser de 12,5 % del salario mensual.
El 12% Corre Por Cuenta Del Empleador Y El 4% Por Parte Del Empleado.
Así las cosas, bajo las nuevas normas, los pensionados de un salario mínimo quedan con un aporte de salud del 4 por ciento de su ingreso (que con los valores de hoy equivalen.
12 % Lo Asume El Empleador, Mientras Que 4 % Lo Paga El Trabajador.